Una oportunidad que hayas realizado la adquisición, nuestro equipo se pondrá en contacto lo antaño posible En el interior del próximo día laborable y te dirigirá las claves de comunicación al curso en el día de inicio del curso.

Si tu empresa pertenece a un Asociación, cada empresa del Asociación podrá disponer del coste del crédito que corresponda al Asociación, con el límite del 100% de lo que se haya cotizado en la contingencia de formación.

Si la persona que esté realizando el curso de tu empresa se va a otra empresa, la empresa que debe bonificar el curso es la tuya, que es la que se ha comunicado a FUNDAE en el inicio del curso.

Normalmente las empresas lo que hacen es compensar esta participación permitiendo que la persona que realice el curso se forme unas horas En el interior de su horario profesional.

Una vez se hayan consultado y confirmado en FUNDAE que tu empresa cuenta con crédito adecuado para ese curso, nos encargaremos de realizar todos los trámites con FUNDAE para comunicar el curso.

En el caso de que no quieras que la persona se forme en horario laboral y tengas que co-financiar, otra opción es bonificar todo el coste que tengas de crédito menos el porcentaje de cofinanciación.

Doy mi consentimiento para que este sitio web almacene la información que he enviado para que puedan reponer a mi consulta conforme a las políticas de privacidad que he erudito y acepto.

Estoy interesada en un curso bonificable obviamente relacionado cn mi puesto de trabajo pero en mi empresa me dicen q no se hacen cargo de carencia d eso que me busque singular que asuma integramente yo .. se pueden negar ?donde va mi credito si es asi ? Muchas gracias

Advertencia: el contenido de esta página tiene carácter meramente informativo; las condiciones son las publicadas en la legislatura correspondiente.

Una momento conocida esta tributo, el importe destinado para la formación de los empleados resultará de aplicar el porcentaje de bonificación establecido en la índole de Presupuestos Generales del Estado a la cantidad total ingresada por parte de la empresa durante el año anterior en concepto de cuota de formación.

Es importante destacar que las bonificaciones se pueden aplicar desde el mes formacion bonificada de finalización de la formación, si bien es necesario realizar correctamente los trámites indicados anteriormente.

¿Pero cómo se realiza este tipo de bonificación? Aunque no todo el mundo tiene conocimiento sobre ello, todas las empresas y los empleados aportan todos los meses una cantidad determinada a la Seguridad Social en concepto de formación, si aceptablemente dicho valor puede ser recuperado seguidamente para invertirlo en la realización de cursos por parte de los empleados.

Aumento de la competitividad y la incremento de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.

El trabajador que realiza el curso deberá estar contratado durante la actividad formativa bajo el CIF que hayas indicado en la solicitud.

Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category Figura yet.